ATRIBUTII PRINCIPALE:

• elaborează, modifică şi/sau completează strategia şi politicile de resurse umane privind formarea profesională iniţială şi continuă a personaluluiu M.A.I.;
• participă la organizarea şi efectuarea unor studii de diagnoză şi prognoză în domeniul de competenţă; 
• elaborează proiecte de acte normative pentru aplicarea unitară a strategiei, politicilor şi a procedurilor de formare inţială şi continuă în unităţile M.A.I.;
• asigură îndeplinirea de către instituţiile de învăţământ postliceal a standardelor naţionale de evaluare periodică şi a standardelor de referinţă elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Inovării;
• coordonează şi monitorizează elaborarea/actualizarea prevederilor Concepţiei integrate de pregătire a personalului instituţiilor/structurilor implicate în procesul de aderare a României la spaţiul Schengen;
• coordonează recrutarea şi selecţionarea personalului ce urmează să participe la programe de pregătire internaţionale/misiuni de menţinere a păcii;
• participă cu personal la inspecţiile şi controalele ministrului.